Assurance dirigeant d'entreprise
Chaque dirigeant est unique, par son statut, son histoire, ses objectifs.
Il faut une réponse sur-mesure pour sa protection sociale :
Santé, prévoyance et retraite donc, une assurance dirigeant d’entreprise adaptée à sa situation !
Au-delà de ces contrats de base, nous étudions avec vous :
la garantie Responsabilité Civile des mandataires sociaux, l’assurance personne-clé et la garantie sociale du chef d’entreprise.
Assurance dirigeant d'entreprise : vie privée et vie professionnelle
Assurances liées à la vie privée :
En cas de SAS, le dirigeant est assimilé au statut des cadres et donc bénéficie de la même protection que l’ensemble des salariés de ce collège.
En revanche avec d’autres structures juridiques, gérant majoritaire de SARL par exemple, la protection est organisée uniquement en sur-mesure pour le dirigeant.
Notre audit permettra de déterminer les choix qui s’offrent au dirigeant pour :
- Sa couverture santé et celle de sa famille
- La prévoyance
- La retraite
Homme Clé – Femme Clé -
La réussite d’une entreprise repose régulièrement sur une ou quelques personne(s) bien identifiée(s). L’ expérience, le savoir-faire, la fonction exercée représente une part significative de la capacité de développement de l’entreprise.
L’objectif est donc de parer à la possible disparation de ces personnes clés et ainsi limiter l’impact sur l’entreprise.
Le produit Personne-clé fonctionne comme une prévoyance mais à la différence des couvertures individuelles, dans cette police, l’entreprise est bénéficiaire de la somme versée par la compagnie d’assurance.
Notre solution est la mise en place de la police Femme-clé / Homme-clé / Personne-clé
La responsabilité civile du mandataire social
Un dirigeant, de par sa fonction, assume ses choix dans la conduite de l’entreprise.
Les actionnaires, les salariés, les fournisseurs, les clients, les services de l’Etat peuvent mettre en cause ses choix et ainsi demander réparation allant jusqu’à l’exposition des biens propres et personnels du dirigeant.
Notre solution est la mise en place de la police Responsabilité Civile des Mandataires Sociaux – RCMS
La perte de revenus liée à l’arrêt du mandat social ou à la cessation de l’activité de l’entreprise
Le dirigeant d’entreprise qui n’est pas un acteur classique de l’entreprise ne peut pas profiter de la même couverture chômage dont bénéficient tous les salariés.
Ne pouvant cotiser, le dirigeant n’est pas éligible aux prestations chômage versées par Pôle Emploi. Il faut donc lui organiser une protection similaire de maintien de revenus.
Notre solution est la mise en place de Garantie Sociale du Chef d’Entreprise, GSCE
L’assurance cyber, un enjeu important pour les dirigeants
Une autre préoccupation majeure du dirigeant d’entreprise doit concerner l’assurance cyber, qui ne doit plus être considérée comme une option. En effet, les attaques informatiques ne doivent pas être sous-estimées au vu de leur nombre croissant et des conséquences désastreuses qu’elles peuvent avoir sur une société.
FICHE CONTACT
Nous sommes à votre disposition pour vous présenter les détails de notre solution assurance dirigeant d’entreprise.
N’hésitez pas à nous faire part de votre besoin.
« Vos données seront traitées pour répondre à votre demande de mise en relation conformément à notre Politique de vie privée que nous vous invitons à consulter. »
Temoignages de nos clients
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Toujours des conseils pertinents et une équipe professionnelle chez Assur pôle, en particulier Mme Leclaire qui a toujours été très réactive en plus de dix ans de collaboration ! Je recommande sans hésiter.
Philippe Debon
20 mars 2026 -
Excellent accompagnement et suivi.
Ali Guessoum
4 mars 2026 -
Conseils. Disponibilités. Ecoute. A recommander
Philippe Outrebon
20 février 2026 -
Merci à Carole pour son accompagnement efficace et précieux tout au long de notre parcours de changement de mutuelle et prévoyance au sein de notre groupe. Sa réactivité et son sens du service client sont des qualités que nous souhaitions retrouver. Merci encore
Sandrine Bureauxandco
21 janvier 2026 -
J’ai été accompagné par Carole pour choisir ma mutuelle et ma prévoyance d’entreprise, ainsi que pour des questions plus personnelles. Je la recommande vivement : elle est très réactive (toujours une réponse en moins de 24 h), répond précisément aux questions, et m’a même soutenu dans certaines démarches qui ne relevaient pas directement de sa mission. Elle assure également un suivi de qualité, même une fois les contrats signés avec les différentes institutions.
Nathan Risch
31 octobre 2025
